Профспілка працівників цифрових платформ (OZ PDP) зареєстрована 27 серпня 2026 року в Братиславі. Вона об’єднує людей, які працюють через цифрові платформи, та їхні закладні організації.

Профспілка незалежна від політичних партій, органів держави, операторів платформ, роботодавців і замовників послуг. Це самостійна юридична особа.

Хто може бути членом

Членом може бути особа, яка виконує платформну роботу, незалежно від того, в яких відносинах вона перебуває з цифровою робочою платформою або з посередником. Це може бути працівник за трудовим договором, працівник за угодою, фізична особа-підприємець або s.r.o. з одним учасником. Членство добровільне. Не мають значення професія, стать, національність, віросповідання, громадянство і політична приналежність.

До профспілки вступають лише через закладні організації. Пряме членство — виняток: його розглядає президія профспілки.

Профспілка створює закладні організації, як правило, в крайових центрах Словаччини. Якщо з’являться інші профспілкові організації працівників цифрових платформ, профспілка прийме їх у члени.

Наші принципи

Профспілка, її органи, закладні організації та їхні органи повністю поважають вільний вибір членів і не наполягають на автоматичному чи примусовому переході від підприємництва до трудового договору.

Платформну роботу виконують не лише громадяни Словацької Республіки, а й громадяни інших країн. Тому в профспілки два рівноправні співголови: один — громадянин Словацької Республіки, другий — іноземець. Обидва діють від імені всієї профспілки.

Рішення в профспілці ухвалюють демократично. Член може брати участь у житті профспілки і висловлюватися з важливих питань.

Головні цілі

• Захищати соціальні та економічні права членів і обстоювати їхні законні інтереси перед цифровими робочими платформами та посередниками, а також перед державними установами.
• Чесні й прозорі алгоритми, зрозуміла винагорода і справедливе ставлення з боку операторів платформ.
• Підтримувати закладні організації і створення нових, насамперед у крайових центрах.