Устав Отраслевого профсоюза работников цифровых платформ
Утверждён Подготовительным комитетом союза 17. 07. 2026 · место нахождения: Panónska cesta 3604/17, 851 01 Bratislava
Рабочий перевод оригинала «Stanovy Odborového zväzu pracovníkov digitálnych platforiem» от 17.07.2026. При расхождении приоритет имеет словацкий текст.
Первая часть: Основные положения
Статья 1
Вводные положения
Отраслевой профсоюз работников цифровых платформ (далее — «союз» или «OZ PDP») является независимым, самостоятельным и свободным профсоюзом, объединяющим первичные организации (далее — «первичная организация» или «ZO»), а также платформенных работников и лиц, выполняющих платформенную работу не в трудовых отношениях, без различия профессии, пола, национальности, вероисповедания и политической принадлежности, которые разделяют цели, программу и устав союза (физические лица далее в тексте устава совместно именуются «член» или «члены»). Союз создан на основании конституционного права на свободное профсоюзное объединение.
Членство в союзе добровольное и открыто для всех лиц, указанных в пункте 1, которые разделяют цели, программу и настоящий устав союза.
Союз является независимым самостоятельным юридическим лицом с собственной правосубъектностью, действует от своего имени и несёт самостоятельную имущественную ответственность. Союз независим от политических партий и движений, органов государственной власти, самоуправления, а также от работодателей, операторов цифровых платформ, заказчиков услуг и их организаций.
Статья 2
Миссия союза
Основная миссия союза — защищать социальные и экономические права и отстаивать законные интересы своих членов. Задача первичных организаций и органов союза — обеспечивать права своих членов, поддерживать и защищать их законные интересы и интересы, охраняемые правом.
Союз, его органы, первичные организации и их органы выполняют свои задачи прежде всего тем, что:
имеют право решать, совместно решать, сотрудничать и осуществлять общественный контроль в случаях и по вопросам, установленных правовыми предписаниями,
добиваются улучшения трудовых, договорно-коммерческих и экономических условий членов, работающих в рамках цифровых платформ,
стремятся к справедливым и прозрачным алгоритмам, понятности оплаты и справедливому обращению со стороны операторов цифровых платформ,
участвуют в оценке алгоритмов в рамках регулярного и внеочередного контроля в соответствии с общеобязательными правовыми предписаниями, регулирующими платформенную работу, и международными стандартами деятельности цифровых платформ,
активно воздействуют на законодательные органы с целью улучшения словацкого и европейского законодательства в области платформенной экономики и защиты прав работающих,
оказывают членам правовую, социальную, материальную и сопровождающую помощь в соответствии с Правилами оказания помощи членам, которые утверждает Президиум союза, в том числе в связи с правами, вытекающими из предписаний о платформенной работе,
дают членам возможность участвовать в осуществлении и контроле профсоюзной жизни и высказываться по принципиальным вопросам профсоюзной деятельности,
обеспечивают и осуществляют сотрудничество с отечественными и зарубежными профцентрами, организациями, юридическими и физическими лицами,
решают вопросы членства первичных организаций в союзе, поддерживают их деятельность и активно стимулируют создание новых первичных организаций, прежде всего в краевых городах Словацкой Республики,
награждают своих членов и функционеров союза за образцовое выполнение задач в первичной организации и в органах союза и за иные заслуги в укреплении положения и развитии союза; могут наградить и иных лиц, которые существенно участвуют в сотрудничестве с профсоюзом,
сотрудничают с органами самоуправления в улучшении городской инфраструктуры и в создании благоприятных, безопасных и достойных условий для выполнения платформенной работы в городской среде.
Союз, его органы, первичные организации и их органы полностью уважают свободный выбор своих членов и не добиваются автоматического или принудительного перехода с предпринимательства на обычные трудовые отношения.
Статья 3
Название и место нахождения союза
Название союза: Odborový zväz pracovníkov digitálnych platforiem.
Сокращённое название союза — «Odborový zväz digitálnych platforiem» или аббревиатура «OZ PDP»; они используются в общении с публикой, СМИ, во внутренней коммуникации органов союза и в общении с первичными организациями.
Место нахождения союза: Panónska cesta 3604/17, 851 01 Bratislava.
Статья 4
Определения
Для целей настоящего устава понимается:
Первичная организация — самостоятельная профсоюзная организация с собственной правосубъектностью, действующая на территории Словацкой Республики;
Секция — орган союза, объединяющий первичные организации по виду платформенной работы (прежде всего Секция таксистов и Секция курьеров), выполняющий координационную и совещательную функцию;
закон о работе, выполняемой посредством цифровой трудовой платформы, и о изменении и дополнении некоторых законов в редакции позднейших предписаний (далее — «закон о платформах»);
алгоритмическое управление (или «алгоритм») — автоматизированная система мониторинга и автоматизированная система принятия решений в смысле закона о платформах.
платформенная работа — работа, организованная посредством цифровой трудовой платформы и выполняемая физическим лицом на основании договорных отношений между цифровой трудовой платформой или посредником и физическим лицом независимо от того, существуют ли договорные отношения между этим физическим лицом или посредником и получателем услуги,
лицо, выполняющее платформенную работу, — физическое лицо, которое выполняет платформенную работу независимо от характера договорных отношений или формального обозначения договорных отношений сторонами,
платформенный работник — лицо, выполняющее платформенную работу в трудовых отношениях.
Вторая часть: Членство
Статья 5
Возникновение членства
Членство в союзе добровольное. Членом союза может быть каждое физическое лицо по достижении 15 лет, которое выполняет или выполняло платформенную работу независимо от характера договорных отношений (работник, лицо по соглашению, лицо, выполняющее платформенную работу не в трудовых отношениях), разделяет цели и программу и соглашается с настоящим уставом.
Физическое лицо моложе 18 лет может быть принято в члены союза только с письменного согласия законного представителя, которое является частью заявления о вступлении в союз или прочно к нему приложено.
Членство в союзе возникает через первичную организацию союза или прямым вступлением в союз — прямое членство. Прямое членство в союзе возможно прежде всего тогда, когда в месте выполнения работы или проживания заявителей не создана ни одна первичная организация союза.
Если в месте выполнения работы заявителя не создана ни одна первичная организация союза, заявитель может вступить в ближайшую существующую первичную организацию союза, которая согласна с его принятием.
О принятии в члены решает:
в случае членства через первичную организацию — соответствующий орган первичной организации согласно её внутренним предписаниям,
в случае прямого членства в союзе — Президиум союза.
Членом союза не может быть лицо, которое:
доказанно наносит ущерб интересам союза и его членов,
не соблюдает демократические принципы возникновения, построения и принятия решений в союзе,
продвигает интересы операторов цифровых трудовых платформ, посредников, работодателей, государственных органов, политических или иных субъектов, противоречащие интересам членов союза.
Статья 6
Права и обязанности члена союза
Член союза имеет право прежде всего:
участвовать в заседаниях органов союза и органов первичной организации, если обсуждается его личность,
участвовать в собраниях членов первичной организации, членом которой он является,
участвовать в деятельности союза и через избранных делегатов — в заседании высшего органа союза (Съезда союза),
избирать и быть избранным в органы союза и первичной организации, членом которой он является, на условиях, установленных настоящим уставом и уставом первичной организации,
требовать правовую, финансовую, материальную и социальную помощь согласно внутренним предписаниям союза и первичной организации, членом которой он является,
высказываться о деятельности функционеров, органов союза и первичной организации, членом которой он является,
быть информированным о деятельности, хозяйстве и решениях органов союза и первичной организации, членом которой он является,
обращаться в органы союза и первичной организации, членом которой он является, с инициативами, предложениями и жалобами и требовать на них ответ,
свободно выйти из союза и из первичной организации, членом которой он является.
Член союза обязан прежде всего:
сотрудничать в реализации программы и выполнении задач союза и первичной организации,
соблюдать настоящий устав и решения органов союза и первичной организации, членом которой он является,
надлежащим образом и своевременно уплачивать членские взносы,
не наносить ущерб доброму имени союза и его членов,
охранять конфиденциальную информацию, полученную в связи с деятельностью и внутриорганизационной жизнью союза,
предоставлять союзу по его запросу персональные данные и иные сведения, необходимые для ведения учёта членов и выполнения задач союза, в соответствии с предписаниями о защите персональных данных,
давать союзу возможность проверять правильность отчислений членских взносов в союз.
Статья 7
Прекращение членства и членские взносы
1. Членство в союзе прекращается:
- a) выходом на основании письменного уведомления, доставленного соответствующей первичной организации или Президиуму союза,
- b) исключением из союза,
- c) смертью члена,
- d) прекращением союза.
2. Членство в союзе в зависимости от отдельных обстоятельств прекращается следующим образом:
- a) при выходе: в день доставки письменного уведомления о выходе Президиуму союза или соответствующей первичной организации,
- b) при исключении: в день доставки решения об исключении члену либо в более поздний день, прямо указанный в этом решении,
- c) при смерти члена: в день смерти члена.
3. Об исключении члена решает Президиум союза, прежде всего в случаях, когда член серьёзно нарушает настоящий устав, действует вопреки целям и интересам союза либо не исполняет основные членские обязанности. Против решения Президиума об исключении член вправе подать письменную апелляцию в течение 15 дней с момента его доставки. По этой апелляции окончательно решает Правление союза.
4. Грубым нарушением устава для целей настоящей статьи считается прежде всего:
- a) действие в прямом противоречии со статьёй 5 п. 6 настоящего устава,
- b) умышленное злоупотребление денежными средствами, имуществом или добрым именем союза либо первичной организации в личных целях или во вред союзу,
- c) виновная неуплата членских взносов за период свыше 6 месяцев несмотря на предшествующее письменное требование об уплате с указанием дополнительного срока,
- d) доказанное нарушение обязанности сохранять тайну конфиденциальной внутрисоюзной информации, которое повлекло или могло повлечь серьёзный ущерб интересам союза или его членов.
5. Подробности о размере членских взносов, способе их расчёта, сроке уплаты и формах оплаты определяет Финансовый порядок союза, который как внутреннее предписание издаёт и утверждает Президиум союза.
Третья часть: Органы и структура союза
Статья 8
Органы союза
Высший орган союза — Съезд союза.
Стратегический, руководящий и представительный орган союза между Съездами — Правление.
Исполнительный и оперативный орган союза — Президиум.
Уставный орган союза — два равноправных сопредседателя союза.
Органами союза по координации деятельности по виду выполняемой платформенной работы являются Секции союза.
Контрольный орган союза — Ревизионная комиссия.
Статья 9
Съезд союза
Съезд союза является высшим органом союза.
Съезд союза имеет прежде всего следующие полномочия:
утверждает изменения настоящего устава,
избирает и отзывает обоих сопредседателей союза,
избирает и отзывает трёх избираемых членов Президиума союза,
избирает и отзывает членов и председателя Ревизионной комиссии союза,
определяет основное направление, цели и программную линию союза на предстоящий срок полномочий,
рассматривает сводный отчёт о деятельности союза и сводный отчёт о хозяйстве союза за весь истёкший срок полномочий,
решает о прекращении (ликвидации) союза,
Съезд союза может решать и иные принципиальные вопросы, которые настоящим уставом не отнесены к компетенции других органов.
Съезд союза созывается, как правило, один раз в 5 лет, не позднее конца соответствующего календарного года. Правление союза может решить о переносе срока съезда не более чем на один год.
Внеочередной Съезд союза могут созвать Президиум, Ревизионная комиссия или не менее одной трети всех первичных организаций.
Съезд союза правомочен, если присутствует более половины всех избранных делегатов, представляющих первичные организации. Ключ делегирования определяет внутреннее предписание, которое утверждает Правление.
Решения на Съезде союза принимаются следующим образом:
Для утверждения изменения устава союза или решения о прекращении (ликвидации) союза требуется квалифицированное большинство в две трети (2/3) голосов присутствующих делегатов.
Для принятия всех остальных постановлений и решений Съезда союза достаточно более половины голосов присутствующих делегатов.
Голосование на Съезде союза открытое, за исключением выборов сопредседателей союза, членов Президиума и членов Ревизионной комиссии, которые всегда проводятся тайным голосованием. Физическое голосование делегатов на Съезде может быть полноценно заменено или сочетаться с электронным голосованием в форме per rollam согласно статье 16 настоящего устава.
Заседание Съезда союза до избрания рабочего президиума Съезда ведёт и открывает один из сопредседателей союза или уполномоченный ими член Президиума. Подробные процессуальные правила заседания, подачи предложений, дискуссии, а также точный технический порядок тайных выборов и подсчёта голосов регулирует Регламент и избирательный порядок Съезда, который по предложению Президиума утверждает Съезд союза как первый пункт повестки большинством присутствующих делегатов.
Съезд союза может досрочно отозвать избираемого члена Президиума или члена Ревизионной комиссии, если тот серьёзно нарушит настоящий устав, правовые предписания либо перестанет соответствовать условию несудимости или членства в союзе. Предложение об отзыве вносит Правление или Ревизионная комиссия. Об отзыве Съезд союза решает тайным голосованием; для действительности отзыва необходимо согласие не менее двух третей (2/3) присутствующих делегатов.
Статья 10
Правление
1. Правление является стратегическим, руководящим и представительным органом союза в период между Съездами союза.
2. Членами Правления автоматически в силу своей функции в структурах союза становятся:
- a) сопредседатели союза,
- b) председатель каждой зарегистрированной ZO союза,
- c) председатели секций союза.
3. Правление на своём первом заседании после Съезда союза избирает из своих членов Председателя Правления на срок полномочий 5 лет. Выборы проводятся открытым или тайным голосованием большинством всех членов этого органа.
4. Правление прежде всего:
- a) утверждает стратегическое направление и приоритеты союза между Съездами союза,
- b) утверждает годовой бюджет, представленный Президиумом,
- c) утверждает внутренние предписания (кроме Устава),
- d) решает о принятии новых первичных организаций в члены союза,
- e) рассматривает предложения и позиции секций союза,
- f) создаёт экспертные комиссии и иные органы союза и определяет принципы их деятельности,
- g) определяет срок и условия проведения Съезда союза,
- h) решает об участии союза в генеральной забастовке,
- i) решает об объявлении общесоюзной забастовки,
- j) утверждает членство союза в международных организациях,
- k) поручает члену союза исполнение функции ревизора счетов,
- l) утверждает членство союза в профцентрах,
- m) утверждает представителей союза в органах иных учреждений,
- n) утверждает содержание коллективных соглашений, коллективных договоров более высокого уровня и соглашений о сотрудничестве союза с социальными партнёрами,
- o) решает о проведении внеочередной ревизии хозяйства союза,
- p) утверждает использование средств резервного и забастовочного фонда,
- q) решает апелляции на решение об исключении члена союза в соответствии со статьёй 7 п. 3,
- r) ежегодно рассматривает и утверждает годовой отчёт о деятельности союза и годовой отчёт о хозяйстве союза за предыдущий календарный год, представленные Президиумом,
- s) рассматривает и принимает к сведению ревизионный отчёт и заключение по годовой отчётности и хозяйству союза, которые представляет Ревизионная комиссия союза,
- t) решает иные принципиальные вопросы и позиции, касающиеся деятельности союза.
5. Правление правомочно, если на заседании присутствует более половины всех его членов. Для принятия действительного постановления необходимо согласие более половины присутствующих членов. Для решения по пунктам h) (генеральная забастовка), i) (общесоюзная забастовка) и l) (членство в профцентрах) требуется согласие 2/3 всех членов Правления.
6. Если в период между Съездами союза функция одного или обоих сопредседателей прекратится досрочно, Правление вправе избрать замещающего сопредседателя (сопредседателей) союза из числа членов союза на период до ближайшего Съезда союза. Замещающего сопредседателя можно отозвать по стратегическим причинам, если:
- a) он перестал соответствовать основным условиям исполнения функции, под которыми для целей настоящего устава понимаются непрерывное членство в союзе и несудимость (подтверждённая выпиской из реестра судимостей не старше 3 месяцев или честным заявлением, если так определит Правление),
- b) совершит умышленное преступление или преступление по неосторожности, связанное с исполнением функции,
- c) серьёзно нарушит общеобязательное правовое предписание,
- d) нарушает устав союза,
- e) его действия находятся в резком противоречии с миссией союза, его целями и программой,
- f) он по состоянию здоровья или по иным серьёзным причинам длительно (более 6 месяцев) не может исполнять функцию либо сам от неё откажется.
7. Правление собирается не реже 1 раза в год. Внеочередное заседание могут созвать Президиум, Ревизионная комиссия или 1/3 членов Правления.
8. Принятие решений и голосование Правления могут проводиться и вне его физического заседания в форме per rollam согласно статье 16. При голосовании per rollam постановление считается принятым, если с ним согласилось более половины всех членов Правления.
9. Правление не занимается обычными оперативными вопросами — они относятся к исключительной компетенции Президиума.
10. Порядок заседания Правления подробнее регулирует его регламент.
Статья 11
Президиум
1. Президиум является исполнительным и оперативным органом союза, который руководит текущей (повседневной) деятельностью союза между съездами союза. Президиум решает внутренние дела Союза в объёме настоящего Устава, однако не имеет самостоятельной уставной правомочности действовать от имени союза вовне, если настоящим уставом не установлено иное.
2. Уставным органом союза являются два равноправных сопредседателя союза. Каждый из сопредседателей вправе действовать от имени союза вовне самостоятельно. Первых двух равноправных сопредседателей союза, исполняющих функцию уставного органа с момента возникновения и регистрации союза, при учреждении союза определяет Подготовительный комитет. Так определённым сопредседателям течёт обычный срок полномочий продолжительностью 5 лет со дня регистрации союза.
3. Президиум является коллегиальным органом союза и состоит из 5 членов:
два равноправных сопредседателя,
три других избираемых члена Президиума.
4. Кандидатов в избираемые члены Президиума предлагают сопредседатели союза. Список членов Президиума утверждает Правление. Если Правление не утвердит предложенный состав даже после повторного представления исправленного предложения, о составе Президиума окончательно решит ближайший Съезд союза. Первых членов Президиума по букве b) на учредительном собрании союза назначает и утверждает Подготовительный комитет; их мандат длится до проведения первого Съезда союза, на котором состоятся новые выборы.
5. Членом Президиума с правом голоса может быть только член союза. Президиум вправе для выполнения специальных задач (прежде всего в области законодательства, экономики, образования или IT) привлекать внешних экспертов и специалистов, которые участвуют в заседаниях Президиума с совещательным голосом.
6. Президиум правомочен, если на заседании присутствует более половины всех его членов (не менее 3 членов). Для принятия действительного постановления Президиума необходимо согласие более половины присутствующих членов. При равенстве голосов решающим является голос присутствующего уставного органа (сопредседателя союза); если присутствуют оба сопредседателя и их голоса при равенстве голосов остальных членов не совпадают, предложение считается непринятым. Если речь идёт о вопросе, отложение которого могло бы причинить союзу значительный ущерб или парализовать его деятельность, Президиум вправе передать это предложение на решение Правлению, которое решит его на ближайшем заседании или в форме per rollam.
Президиум прежде всего:
- a) обеспечивает исполнение решений Съезда союза и Правления,
- b) руководит текущим хозяйством и финансовыми операциями и готовит проект бюджета для Правления,
- c) решает об оказании помощи членам,
- d) утверждает принятие индивидуальных членов и ведёт центральный учёт всех членов и первичных организаций союза,
- e) решает об оперативных переносах между отдельными статьями утверждённого бюджета союза в объёме, определённом внутренними предписаниями,
- f) рассматривает результаты хозяйствования с имуществом союза и принимает меры в этой области,
- g) ежегодно представляет Правлению годовой отчёт о выполнении разрабатываемых задач, целей и программы союза, о деятельности союза и об исполнении бюджета союза на соответствующий год,
- h) утверждает план деятельности в области охраны труда,
- i) утверждает план зарубежных служебных поездок функционеров и работников союза,
- j) выполняет задачи в области международного сотрудничества союза,
- k) решает о предоставлении финансового взноса некоммерческим организациям, фондам и организаторам мероприятий, касающихся цифровых платформ, логистики и служб доставки,
- l) решает о проведении проверки правильности отчисления членских взносов,
- m) решает о проведении внеочередной инвентаризации имущества союза,
- n) готовит оперативные позиции союза по актуальным вопросам платформенной работы и профсоюзного движения,
- o) решает об использовании имущества союза иными субъектами,
- p) общается с соответствующими органами государственной власти с целью улучшения словацкого и европейского законодательства в области платформенной работы,
- q) общается со СМИ с целью пропаганды деятельности союза.
7. Порядок заседания Президиума подробнее регулирует его регламент, утверждённый Правлением.
8. Если по любой причине не избран один или оба Сопредседателя либо их функция прекратится досрочно, функцию уставного органа до новых выборов исполняет оставшийся Сопредседатель. Если не избран ни один Сопредседатель либо функция прекратилась у обоих Сопредседателей, функцию уставного органа до новых выборов исполняет член Президиума с наибольшей продолжительностью членства в Союзе. Если двое или более членов Президиума имеют одинаковую продолжительность членства в союзе, функцию временного уставного органа принимает старший по возрасту из них. В обоих случаях соответствующий орган обязан объявить и провести новые выборы освобождённой функции сопредседателя (сопредседателей) не позднее чем в течение 6 месяцев с момента освобождения функции.
Статья 12
Секции союза
Секции союза являются экспертными, программными и координационными органами союза без собственной правосубъектности. Они служат общегосударственному связыванию и координации первичных организаций и членов по одному и тому же виду выполняемой профессии в области платформенной работы и логистики.
Создаются прежде всего следующие секции:
Секция таксистов,
Секция курьеров.
Органом управления секции является Собрание секции, которое составляют председатели всех первичных организаций, относящихся к данной профессии, и Председатель секции, которого это собрание избирает из своего состава на срок 5 лет.
Председатель секции уполномочен координировать экспертную повестку секции и представлять интересы данной профессии в Правлении союза, однако не имеет самостоятельного права действовать вовне от имени союза или заключать правовые обязательства.
Статья 13
Первичные организации
Учреждение и возникновение первичной организации регулируется законом № 83/1990 Zb. об объединении граждан в редакции позднейших предписаний.
Каждый член союза прежде всего учитывается и организационно относится к той первичной организации, в которую он подал заявление по месту выполнения работы, региональной принадлежности или профессии. Если в данном регионе или секторе нет созданной первичной организации, заявление утверждает Президиум союза, и член ведётся как прямой член союза под непосредственным управлением Президиума централи.
Первичные организации могут создаваться прежде всего в краевых городах Словацкой Республики: Bratislava, Trnava, Nitra, Trenčín, Žilina, Banská Bystrica, Prešov и Košice.
Для учреждения и регистрации первичной организации требуется наличие не менее 3 членов. Однако полным правом голоса в Правлении союза и статусом активной организационной единицы первичная организация наделяется только после достижения минимум 30 надлежащим образом зарегистрированных членов. До тех пор её председатель в Правлении союза имеет лишь совещательный голос.
Первичная организация является самостоятельным субъектом с собственной правосубъектностью. Председатель первичной организации представляет ZO вовне и действует от её имени самостоятельно. Отношения между союзом и первичной организацией регулируются настоящим уставом.
Органом управления первичной организации является Комитет первичной организации, во главе которого стоит Председатель ZO. Комитет ZO решает текущие дела первичной организации, созывает собрание членов ZO и обеспечивает коммуникацию между членами в регионе и органами союза.
Первичная организация и её органы прежде всего:
представляют и защищают законные профессиональные, экономические, социальные и трудоправовые интересы своих членов на местном и региональном уровне,
сотрудничают с местными партнёрами, самоуправлением и региональными представителями цифровых платформ,
вносят инициативы, предложения и позиции Президиуму союза и соответствующим секциям,
ведут местный учёт членов, отнесённых к данной первичной организации, и следят за надлежащей уплатой членских взносов.
Хозяйство первичной организации регулируется бюджетом, который утверждает Комитет ZO. Первичная организация обязана перечислять установленную часть собранных членских взносов на счёт союза в соответствии с финансовым порядком союза, утверждённым Правлением.
Первичная организация отвечает по своим обязательствам самостоятельно в пределах своего имущества. Союз не отвечает по обязательствам своих первичных организаций, а первичные организации не отвечают по обязательствам союза, если письменным договором не установлено иное.
Статья 14
Ревизионная комиссия
Ревизионная комиссия является независимым контрольным органом союза и состоит из 3 членов.
Ревизионная комиссия прежде всего:
контролирует хозяйство, использование членских взносов и финансовые операции,
контролирует соблюдение Устава и решений органов Союза,
ежегодно составляет и передаёт Президиуму и Правлению союза ревизионный отчёт и письменное заключение по годовой отчётности и общему хозяйству союза,
представляет Съезду союза сводный отчёт о результатах контрольной деятельности за весь истёкший срок полномочий.
Ревизионная комиссия правомочна только если на заседании присутствует полный состав её членов (все 3 члена). В исключительных случаях заседание может проводиться в форме видеоконференции или иных средств коммуникационной технологии.
Для принятия действительного постановления, ревизионного отчёта или заключения Ревизионной комиссии необходимо согласие более половины всех её членов (не менее 2 членов).
Члены Ревизионной комиссии не могут одновременно быть членами Президиума или Правления.
Статья 15
Выборы и срок полномочий
Срок полномочий всех избираемых органов Союза и их членов составляет 5 лет.
Первые двое Сопредседателей (председатель и сопредседатель) Союза, назначенные при возникновении Союза подготовительным комитетом, в целях обеспечения стабильности, преемственности и построения организационной структуры Союза имеют срок полномочий 5 лет (60 месяцев) со дня регистрации Союза.
Выборы Президиума и Ревизионной комиссии свободные и тайные. Каждый член Союза вправе участвовать в выборах через делегата своей первичной организации на Съезде союза. Число делегатов и ключ делегирования утверждает Правление.
Выборы могут проводиться физически на заседании соответствующего органа или электронно в форме голосования per rollam согласно статье 16. При выборе per rollam техническое решение и программное обеспечение должны гарантировать полную анонимность и тайну голосования.
Предложения кандидатов в избираемые органы Союза (Сопредседатели, Президиум, Ревизионная комиссия) могут вносить:
от каждой первичной организации максимум один предложенный кандидат, причём это предложение должно быть представлено не позднее чем за 14 дней до проведения выборов,
Правление, которое может представить свои предложения не позднее чем за 3 дня до проведения выборов.
Одно и то же лицо может быть избрано в избираемые органы Союза повторно. Исполнение функции в избираемых органах Союза прекращается истечением срока полномочий, отказом от функции, исключением из Союза, отзывом Съездом союза или смертью.
Статья 16
Голосование per rollam
По вопросам, относящимся к компетенции Съезда союза, Правления, Президиума или Ревизионной комиссии, можно принимать решения и в форме голосования вне заседания органа (далее — «per rollam»), письменно или посредством проверенных электронных средств (электронная почта, специализированное программное обеспечение для голосования, приложение союза).
Голосование per rollam инициирует:
- a) в случае общесоюзных органов (Съезд союза, Правление, Президиум) любой из сопредседателей союза или письменно уполномоченное ими лицо,
- b) в случае Ревизионной комиссии — её председатель,
- c) в случае органов секций и первичных организаций — их соответствующий председатель.
Инициатор голосования обязан направить точный текст проекта постановления вместе с полными материалами всем членам данного органа (или зарегистрированным делегатам Съезда) электронно.
В уведомлении о голосовании per rollam должен быть определён срок для выражения позиции, который не может быть короче 7 календарных дней и длиннее 21 календарного дня с момента доставки предложения. Если член органа или делегат в этот срок не выскажется (не отправит свой голос), действует правовая презумпция, что он в голосовании не участвовал и его голос не засчитывается в кворум для принятия решения.
Решение per rollam принято, если с ним согласилось более половины всех членов данного органа (или всех зарегистрированных делегатов), если настоящий устав для изменения (например, изменение устава) не требует квалифицированного большинства 2/3.
В форме per rollam на уровне Съезда союза нельзя проводить избрание и отзыв сопредседателей союза и членов Ревизионной комиссии. Внутри самой Ревизионной комиссии голосование per rollam допустимо, если с ним согласны все её члены.
О результате голосования per rollam составляется протокол в течение 5 рабочих дней после окончания срока голосования. Протокол подписывают один из сопредседателей союза (при общесоюзных органах) или председатель соответствующего органа (при секциях и ZO). Протокол с результатами незамедлительно направляется всем членам данного органа, при Съезде союза — всем первичным организациям, и в обязательном порядке архивируется в центральном реестре союза.
Подробности технического обеспечения, проверки личности голосующих и гарантии тайны при кадровых выборах регулирует внутреннее предписание, которое утверждает Правление.
Четвёртая часть: Хозяйство союза
Статья 17
Хозяйство и финансирование
Основной источник имущества союза — членские взносы. Членские взносы собираются централизованно или через первичные организации по правилам, которые определит общесоюзный финансовый порядок.
Распределение членских взносов следующее:
70 % составляет центральный бюджет союза,
30 % автоматически перечисляется первичной организации либо после централизованного расчёта остаётся у неё, если взносы она собрала непосредственно на свой счёт.
Иными источниками имущества могут быть прежде всего дары, дотации, гранты, проценты по вкладам, доходы от имущества, доходы от собственной хозяйственной или издательской деятельности и иные законные доходы. О распределении, выделении и использовании этих иных (нечленских) доходов в рамках структур союза, а также об их использовании на сотрудничество и исполнение обязательств перед третьими юридическими и физическими лицами решает Президиум союза.
Из центрального бюджета союза в обязательном порядке создаётся Стабилизационный и забастовочный фонд. Подробности формирования, пополнения и расходования этого фонда регулирует отдельный статут. Об использовании средств Забастовочного фонда на обеспечение забастовочных действий или поддержку бастующих членов решает Правление союза по предложению Президиума союза.
Денежные средства союза и его первичных организаций могут использоваться исключительно на выполнение целей союза, защиту прав работающих и обеспечение текущей деятельности в соответствии с настоящим уставом и утверждённым бюджетом на соответствующий календарный год.
О выделении чрезвычайных грантов, дотаций и финансовой помощи из Стабилизационного фонда отдельным первичным организациям, секциям либо о предоставлении денежных средств иным юридическим лицам в рамках совместных проектов и целей союза решает Президиум союза в соответствии с лимитами, определёнными финансовым порядком союза.
Подробности оказания помощи членам регулируют Правила оказания помощи членам, которые утверждает и обновляет Президиум.
Статья 18
Протестные акции и забастовки
Союз и его члены имеют право организовывать и участвовать в протестных акциях, демонстрациях, собраниях, бойкотах и забастовках для защиты своих экономических, социальных и профессиональных интересов в соответствии с Конституцией Словацкой Республики, законом № 84/1990 Zb. о собраниях граждан и иными действующими правовыми предписаниями СР и Европейского союза.
Для целей настоящего Устава различаются две основные формы коллективного сопротивления союза:
- a) Протестная акция или бойкот платформы — массовое и согласованное отключение от цифровой трудовой платформы (выключение приложений), отказ от предоставления услуг, массовая демонстрация или протестный проезд транспортными средствами.
- b) Забастовка — полное или частичное прекращение работы работниками в спорах о заключении коллективного договора согласно закону о коллективных переговорах.
Протестные акции, бойкоты или забастовки общесоюзного (общегосударственного) характера объявляет Правление союза. Местные или региональные протестные акции и бойкоты в рамках одного края или одной платформы может объявить соответствующая первичная организация, однако исключительно после предварительного письменного согласия Президиума союза.
Предложение о проведении акции может внести любой орган союза или первичная организация. Президиум союза решает по такому предложению незамедлительно в срок, учитывающий срочность ситуации на месте. Объявление акции всегда должно содержать точную причину, цель, форму акции, временные рамки и обозначение субъектов (платформ, флотилий), против которых она направлена.
Все протестные акции, бойкоты и забастовки, организуемые союзом, должны проходить исключительно в мирной форме и не должны угрожать жизни, здоровью или безопасности лиц. Если акция проходит в общественном месте или на наземных коммуникациях, ответственный орган союза (Президиум или комитет ZO) обеспечит её надлежащее и своевременное уведомление органов публичной власти в смысле закона о собраниях граждан.
Если союз объявляет забастовку в споре о заключении коллективного договора согласно закону № 2/1991 Zb. о коллективных переговорах, действует строго по положениям этого закона. Об объявлении такой забастовки решает Правление союза на основании результатов голосования затронутых работников в смысле законных кворумов.
Расходы, связанные с организацией протестных акций, а также возможная компенсация потерь членов во время забастовки или утверждённого бойкота могут покрываться из Стабилизационного и забастовочного фонда союза на условиях и по правилам, которые утверждает Президиум союза.
Статья 19
Переходные и заключительные положения
К правовым отношениям, не урегулированным настоящим Уставом, применяются положения Конституции Словацкой Республики, закона № 83/1990 Zb. об объединении граждан в действующей редакции, Трудового кодекса, закона № 2/1991 Zb. о коллективных переговорах и иные общеобязательные правовые предписания Словацкой Республики.
Союз приобретает правосубъектность со дня, следующего за доставкой согласно § 9 п. 1 закона № 83/1990 Zb. об объединении граждан.
Первые двое равноправных сопредседателей союза, а также первые члены Президиума союза и первые члены Правления союза назначаются Подготовительным комитетом на учредительном собрании союза. Об их назначении составляется Протокол учредительного собрания.
В отличие от членов Президиума и Правления, чей переходный срок полномочий заканчивается избранием новых органов на первом очередном Съезде союза, первым двум сопредседателям, назначенным на учредительном собрании, с момента регистрации союза течёт обычный 5-летний срок полномочий согласно настоящему уставу, чем обеспечивается непрерывная правовая преемственность и дееспособность союза перед третьими лицами и государственными органами.
Переходные положения, связанные с правовым регулированием цифровых трудовых платформ:
Учредители союза принимают к сведению идущий законодательный процесс и готовящийся закон о платформах с предполагаемым вступлением в силу с 2 декабря 2026 года.
С момента своего возникновения союз действует как полноценная профсоюзная организация в смысле Конституции СР и действующих законов. Специфические правомочия и процедуры, которые принесёт новое законодательство (закон о платформах), союз начнёт применять со дня вступления его в силу.
До вступления в силу закона о платформах членские взносы не взимаются, если Президиум союза своим постановлением не решит иное.
До вступления в силу закона о платформах союз осуществляет защиту прав своих членов в отношении цифровых платформ в объёме действующего общего гражданского, торгового и конституционного права.
До вступления в силу закона о платформах союз осуществляет свою деятельность в объёме правовых предписаний, действующих на момент регистрации союза. Особые права, вытекающие из закона о платформах, начнут применяться со дня вступления его в силу в Словацкой Республике.
Обработка персональных данных членов союза и иных затрагиваемых лиц осуществляется строго в соответствии с регламентом Европейского парламента и Совета (ЕС) 2016/679 (GDPR) и законом № 18/2018 Z. z. о защите персональных данных. Подробности обеспечения данных, прав доступа и защиты личности членов в базах союза регулирует внутреннее предписание, которое утверждает Президиум союза.
Настоящий устав утверждён Подготовительным комитетом союза 17.07.2026
Члены подготовительного комитета (учредители):
Maxim Yaroshchuk
Mgr. Alona Kurotová, PhD.
Pavel Ostapenko
