Stanovy Odborového zväzu pracovníkov digitálnych platforiem

Schválené Prípravným výborom zväzu dňa 17. 07. 2026 · sídlo: Panónska cesta 3604/17, 851 01 Bratislava

Odborového zväzu pracovníkov digitálnych platforiem

Článok 1

Úvodné ustanovenia

Odborový zväz pracovníkov digitálnych platforiem (ďalej len „zväz“ alebo „OZ PDP“) je nezávislý, samostatný a slobodný odborový zväz združujúci základné organizácie (ďalej len „základná organizácia“ alebo „ZO“), ako aj platformových zamestnancov a osoby vykonávajúce platformovú prácu v inom ako pracovnoprávnom vzťahu bez rozdielu profesie, pohlavia, národnosti, náboženského vyznania a politickej príslušnosti, ktorí sa stotožňujú s cieľmi, programom a so stanovami zväzu (fyzické osoby sa ďalej v texte stanov označujú spoločne ako „člen“ alebo „členovia“). Zväz je vytvorený na základe ústavného práva na slobodné odborové združovanie.

Členstvo vo zväze je dobrovoľné a je umožnené všetkým osobám uvedeným v odseku 1, ktoré sa stotožňujú s cieľmi, programom a týmito stanovami zväzu.

Zväz je nezávislá, samostatná právnická osoba s vlastnou právnou subjektivitou, ktorá koná vo svojom mene a nesie samostatnú majetkovú zodpovednosť. Zväz je nezávislý od politických strán a hnutí, orgánov štátnej správy, samosprávy, ako aj od zamestnávateľov, prevádzkovateľov digitálnych platforiem, objednávateľov služieb a ich organizácií.

Článok 2

Poslanie zväzu

Základným poslaním zväzu je chrániť sociálne a hospodárske práva a obhajovať oprávnené záujmy svojich členov. Úlohou základných organizácií a orgánov zväzu je zabezpečovať práva svojich členov a podporovať a chrániť ich zákonné záujmy a záujmy chránené právom.

Zväz, jeho orgány, základné organizácie a ich orgány plnia svoje úlohy najmä tým, že:

majú právo rozhodovať, spolurozhodovať, spolupracovať a vykonávať spoločenskú kontrolu v prípadoch a veciach stanovených právnymi predpismi,

presadzujú zlepšenie pracovných, obchodno-zmluvných a ekonomických podmienok členov pôsobiacich v rámci digitálnych platforiem,

usilujú sa o férové a transparentné algoritmy, prehľadnosť odmeňovania a spravodlivé zaobchádzanie zo strany prevádzkovateľov digitálnych platforiem,

zúčastňujú sa na hodnotení algoritmov v rámci pravidelnej a nepravidelnej kontroly v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi upravujúcimi platformovú prácu a medzinárodnými štandardmi upravujúcimi činnosť digitálnych platforiem,

aktívne pôsobia na legislatívne orgány s cieľom zlepšenia slovenskej a európskej legislatívy v oblasti platformovej ekonomiky a ochrany práv pracujúcich,

poskytujú právnu, sociálnu, materiálnu a asistenčnú pomoc svojim členom v súlade s Pravidlami poskytovania pomoci členom, ktoré schvaľuje Predsedníctvo zväzu, a to najmä v súvislosti s právami vyplývajúcimi z predpisov o platformovej práci,

umožňujú svojim členom podieľať sa na realizácii a kontrole odborárskeho života a vyjadrovať sa k zásadným otázkam odborárskej činnosti,

zabezpečujú a uskutočňujú spoluprácu s domácimi a so zahraničnými odborovými centrálami, organizáciami, právnickými i fyzickými osobami,

rozhodujú o členstve základných organizácií vo zväze, podporujú ich činnosť a aktívne stimulujú zakladanie nových základných organizácií, najmä v krajských mestách Slovenskej republiky,

oceňujú svojich členov a funkcionárov zväzu za príkladné plnenie úloh v základnej organizácii a v orgánoch zväzu a za iné zásluhy o upevnenie postavenia a rozvoj zväzu; môžu oceniť aj iné osoby, ktoré sa významnou mierou podieľajú na spolupráci s odbormi,

spolupracujú s orgánmi samosprávy na zlepšovaní mestskej infraštruktúry a na vytváraní priaznivých, bezpečných a dôstojných podmienok pre výkon platformovej práce v mestskom prostredí.

Zväz, jeho orgány, základné organizácie a ich orgány plne rešpektujú slobodnú voľbu svojich členov a nepresadzujú automatický ani vynútený prechod z podnikania na riadny pracovný pomer.

Článok 3

Názov a sídlo zväzu

Názov zväzu je: Odborový zväz pracovníkov digitálnych platforiem.

Skrátený názov zväzu je „Odborový zväz digitálnych platforiem“ alebo skratka „OZ PDP“, ktoré sa používajú v komunikácii s verejnosťou, médiami, vo vnútornej komunikácii orgánov zväzu a v komunikácii so základnými organizáciami.

Sídlom zväzu je: Panónska cesta 3604/17, 851 01 Bratislava.

Článok 4

Vymedzenie pojmov

Na účely týchto stanov sa rozumie pod pojmom:

Základná organizácia – samostatná odborová organizácia s vlastnou právnou subjektivitou, ktorá pôsobí na území Slovenskej republiky;

Sekcia – orgán zväzu združujúci základné organizácie podľa druhu platformovej práce (najmä Sekcia taxikárov a Sekcia kuriérov), ktorá plní koordinačnú a poradnú funkciu;

zákon o práci vykonávanej prostredníctvom digitálnej pracovnej platformy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o platformách“);

algoritmické riadenie (alebo „algoritmus“) – automatizovaný monitorovací systém a automatizovaný rozhodovací systém v zmysle zákona o platformách.

platformová práca je práca, ktorá je organizovaná prostredníctvom digitálnej pracovnej platformy a vykonávaná fyzickou osobou na základe zmluvného vzťahu medzi digitálnou pracovnou platformou alebo sprostredkovateľom a fyzickou osobou bez ohľadu na to, či existuje zmluvný vzťah medzi touto fyzickou osobou alebo sprostredkovateľom a príjemcom služby,

osoba vykonávajúca platformovú prácu je fyzická osoba, ktorá vykonáva platformovú prácu bez ohľadu na povahu zmluvného vzťahu alebo formálne označenie zmluvného vzťahu zmluvnými stranami,

platformový zamestnanec je osoba vykonávajúca platformovú prácu v pracovnoprávnom vzťahu.

Článok 5

Vznik členstva

Členstvo v zväze je dobrovoľné. Členom zväzu môže byť každá fyzická osoba po dovŕšení 15 rokov veku, ktorá vykonáva alebo vykonávala platformovú prácu bez ohľadu na povahu zmluvného vzťahu (zamestnanec, dohodár, osoba vykonávajúca platformovú prácu v inom ako pracovnoprávnom vzťahu), stotožňuje sa s cieľmi, programom a súhlasí s týmito stanovami.

Fyzická osoba mladšia ako 18 rokov môže byť prijatá za člena zväzu len s písomným súhlasom svojho zákonného zástupcu, ktorý je súčasťou prihlášky do zväzu alebo je k nej pevne priložený.

Členstvo v zväze vzniká prostredníctvom základnej organizácie zväzu alebo priamym vstupom do zväzu - priame členstvo. Priame členstvo v zväze je možné najmä vtedy, ak v mieste výkonu práce alebo bydliska žiadateľov nie je zriadená žiadna základná organizácia zväzu.

Ak v mieste výkonu práce žiadateľa nie je zriadená žiadna základná organizácia zväzu, môže žiadateľ vstúpiť do najbližšej existujúcej základnej organizácie zväzu, ktorá s jeho prijatím súhlasí.

O prijatí za člena rozhoduje:

v prípade členstva prostredníctvom základnej organizácie – príslušný orgán základnej organizácie podľa jej vnútorných predpisov,

v prípade priameho členstva do zväzu – Predsedníctvo zväzu.

Členom zväzu nemôže byť osoba, ktorá:

preukázateľne poškodzuje záujmy zväzu a jeho členov,

nerešpektuje demokratické princípy vzniku, výstavby a rozhodovania vo zväze,

presadzuje záujmy prevádzkovateľov digitálnych pracovných platforiem, sprostredkovateľov, zamestnávateľov, štátnych orgánov, politických alebo iných subjektov, ktoré sú v rozpore so záujmami členov zväzu.

Článok 6

Práva a povinnosti člena zväzu

Člen zväzu má právo najmä:

zúčastňovať sa na rokovaniach orgánov zväzu a orgánov základnej organizácie, ak sa rokuje o jeho osobe,

zúčastňovať sa na členských schôdzach základnej organizácie, ktorej je členom,

podieľať sa na činnosti zväzu a zúčastňovať sa na rokovaní najvyššieho orgánu (Zjazdu zväzu) zväzu prostredníctvom zvolených delegátov,

voliť a byť volený do orgánov zväzu a základnej organizácie, ktorej je členom, za podmienok ustanovených týmito stanovami a stanovami základnej organizácie,

požadovať právnu, finančnú, materiálnu a sociálnu pomoc podľa interných predpisov zväzu a základnej organizácie, ktorej je členom,

vyjadrovať sa k činnosti funkcionárov, orgánov zväzu a základnej organizácie, ktorej je členom,

byť informovaný o činnosti, hospodárení, a rozhodnutiach orgánov zväzu a základnej organizácie, ktorej je členom,

obracať sa na orgány zväzu a základnej organizácie, ktorej je členom, s podnetmi, návrhmi a sťažnosťami a žiadať na ne odpoveď,

slobodne vystúpiť zo zväzu a základnej organizácie, ktorej je členom.

Člen zväzu je povinný najmä:

spolupracovať na realizácii programu a plnení úloh zväzu a základnej organizácie,

dodržiavať tieto stanovy a rozhodnutia orgánov zväzu a základnej organizácie, ktorej je členom,

riadne a včas platiť členské príspevky,

nepoškodzovať dobré meno zväzu a jeho členov,

chrániť dôverné informácie získané v súvislosti s činnosťou a vnútroorganizačným životom zväzu,

poskytovať zväzu na jeho žiadosť osobné údaje a ďalšie informácie potrebné na vedenie evidencie členov a plnenie úloh zväzu v súlade s predpismi o ochrane osobných údajov,

umožniť zväzu kontrolu správnosti odvodov členských príspevkov na zväz.

Článok 7

Zánik členstva a členské príspevky

1.Členstvo v zväze zaniká:

• a) vystúpením na základe písomného oznámenia doručeného príslušnej základnej organizácii alebo Predsedníctvu zväzu,
• b) vylúčením zo zväzu,
• c) smrťou člena,
• d) zánikom zväzu.

2.Členstvo v zväze na základe jednotlivých skutočností zaniká nasledovne:

• a) v prípade vystúpenia: dňom doručenia písomného oznámenia o vystúpení Predsedníctvu zväzu alebo príslušnej základnej organizácii,
• b) v prípade vylúčenia: dňom doručenia rozhodnutia o vylúčení členovi, prípadne neskorším dňom, ktorý je v tomto rozhodnutí výslovne uvedený,
• c) v prípade úmrtia člena: dňom úmrtia člena.

3.O vylúčení člena rozhoduje Predsedníctvo zväzu, a to najmä v prípadoch, kedy člen závažným spôsobom porušuje tieto stanovy, koná v rozpore s cieľmi a záujmami zväzu, alebo si neplní základné členské povinnosti. Proti rozhodnutiu Predsedníctva o vylúčení má člen právo podať písomné odvolanie do 15 dní od jeho doručenia. O tomto odvolaní s konečnou platnosťou rozhoduje Správna rada zväzu.

4.Za hrubé porušenie stanov sa na účely tohto článku považuje najmä:

• a) konanie v priamom rozpore s Článkom 5 ods. 6 týchto stanov,
• b) úmyselné zneužitie finančných prostriedkov, majetku alebo dobrého mena zväzu či základnej organizácie na osobný prospech alebo na poškodenie zväzu,
• c) zavinené nezaplatenie členských príspevkov za obdobie dlhšie ako 6 mesiacov, a to napriek predchádzajúcej písomnej výzve na ich zaplatenie s určením dodatočnej lehoty,
• d) preukázateľné porušenie povinnosti mlčanlivosti o dôverných vnútrozväzových informáciách, ktoré malo alebo mohlo mať za následok vážne poškodenie záujmov zväzu alebo jeho členov.

5.Podrobnosti o výške členských príspevkov, spôsobe ich výpočtu, lehote splatnosti a formách ich úhrady určuje Finančný poriadok zväzu, ktorý ako interný predpis vydáva a schvaľuje Predsedníctvo zväzu.

Článok 8

Orgány zväzu

Najvyšším orgánom zväzu je Zjazd zväzu.

Strategickým, riadiacim a reprezentatívnym orgánom zväzu medzi Zjazdami je Správna rada.

Výkonným a operatívnym orgánom zväzu je Predsedníctvo.

Štatutárnym orgánom zväzu sú dvaja rovnocenní spolupredsedovia zväzu.

Orgánmi zväzu na koordináciu činnosti podľa druhu vykonávanej platformovej práce sú Sekcie zväzu.

Kontrolným orgánom zväzu je Revízna komisia.

Článok 9

Zjazd zväzu

Zjazd zväzu je najvyšším orgánom zväzu.

Zjazd zväzu má najmä nasledujúce právomoci:

schvaľuje zmeny týchto stanov,

volí a odvoláva oboch spolupredsedov zväzu,

volí a odvoláva troch volených členov Predsedníctva zväzu,

volí a odvoláva členov a predsedu Revíznej komisie zväzu,

určuje hlavné smerovanie, ciele a programovú líniu zväzu na nadchádzajúce funkčné obdobie,

prerokúva súhrnnú správu o činnosti zväzu a súhrnnú správu o hospodárení zväzu za celé uplynulé funkčné obdobie,

rozhoduje o zrušení (likvidácii) zväzu,

Zjazd zväzu môže rozhodovať aj o ďalších zásadných otázkach, ktoré nie sú vyhradené iným orgánom podľa týchto stanov.

Zjazd zväzu sa schádza spravidla raz za 5 rokov, najneskôr do konca príslušného kalendárneho roka. Správna rada zväzu môže rozhodnúť o posune termínu zjazdu najviac o jeden rok.

Mimoriadny Zjazd zväzu môže zvolať Predsedníctvo, Revízna komisia alebo najmenej jedna tretina všetkých základných organizácií.

Zjazd zväzu je uznášaniaschopný, ak je prítomná nadpolovičná väčšina všetkých zvolených delegátov zastupujúcich základné organizácie. Kľúč delegovania určuje vnútorný predpis, ktorý schvaľuje Správna rada.

Rozhodnutia na Zjazde zväzu sa prijímajú nasledovným spôsobom:

Na schválenie zmeny stanov zväzu alebo na rozhodnutie o zrušení (likvidácii) zväzu sa vyžaduje kvalifikovaná dvojtretinová (2/3) väčšina hlasov prítomných delegátov.

Na prijatie všetkých ostatných uznesení a rozhodnutí Zjazdu zväzu postačuje nadpolovičná väčšina hlasov prítomných delegátov.

Hlasovanie na Zjazde zväzu je verejné, s výnimkou volieb spolupredsedov zväzu, členov Predsedníctva a členov Revíznej komisie, ktoré sa uskutočňujú vždy tajným hlasovaním. Fyzické hlasovanie delegátov na Zjazde je možné plnohodnotne nahradiť alebo kombinovať s elektronickým hlasovaním formou per rollam podľa Článku 16 týchto stanov.

Zasadnutie Zjazdu zväzu až do zvolenia pracovného predsedníctva Zjazdu vedie a otvára jeden z spolupredsedov zväzu alebo nimi poverený člen Predsedníctva. Podrobné procesné pravidlá rokovania, podávania návrhov, diskusie, ako aj presný technický postup pri tajných voľbách a sčítavaní hlasov upravuje Rokovací a volebný poriadok Zjazdu, ktorý na návrh Predsedníctva schvaľuje Zjazd zväzu ako svoj prvý bod programu nadpolovičnou väčšinou prítomných delegátov.

Zjazd zväzu môže predčasne odvolať voleného člena Predsedníctva alebo člena Revíznej komisie z funkcie, ak závažným spôsobom poruší tieto stanovy, právne predpisy, alebo ak prestane spĺňať podmienku bezúhonnosti či členstva vo zväze. Návrh na odvolanie podáva Správna rada alebo Revízna komisia. O odvolaní rozhoduje Zjazd zväzu tajným hlasovaním, pričom na platnosť odvolania je potrebný súhlas najmenej dvojtretinovej (2/3) väčšiny prítomných delegátov.

Článok 10

Správna rada

1.Správna rada je strategickým, riadiacim a reprezentatívnym orgánom zväzu v období medzi Zjazdami zväzu.

2.Členmi Správnej rady sa automaticky z titulu svojej funkcie v štruktúrach zväzu stávajú:

• a) spolupredsedovia zväzu,
• b) predseda každej registrovanej ZO zväzu
• c) predsedovia sekcií zväzu.

3.Správna rada si na svojom prvom zasadnutí po Zjazde zväzu volí zo svojich členov Predsedu Správnej rady na funkčné obdobie 5 rokov. Voľba prebieha verejným alebo tajným hlasovaním nadpolovičnou väčšinou všetkých členov členov tohto orgánu.

4.Správna rada najmä:

• a) schvaľuje strategické smerovanie a priority zväzu medzi Zjazdami zväzu,
• b) schvaľuje ročný rozpočet predložený Predsedníctvom,
• c) schvaľuje vnútorné predpisy (okrem Stanov),
• d) rozhoduje o prijatí nových základných organizácií za členov zväzu,
• e) prerokúva návrhy a stanoviská sekcií zväzu,
• f) zriaďuje odborné komisie a iné orgány zväzu a určuje zásady ich činnosti,
• g) určuje termín a podmienky konania Zjazdu zväzu,
• h) rozhoduje o zapojení zväzu do generálneho štrajku,
• i) rozhoduje o vyhlásení celozväzového štrajku,
• j) schvaľuje členstvo zväzu v medzinárodných organizáciách,
• k) poveruje člena zväzu vykonávaním funkcie revízora účtov,
• l) schvaľuje členstvo zväzu v odborových centrálach,
• m) schvaľuje zástupcov zväzu v orgánoch iných inštitúcií,
• n) schvaľuje obsah kolektívnych dohôd, kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa a dohôd o spolupráci zväzu so sociálnymi partnermi,
• o) rozhoduje o vykonaní mimoriadnej revízie hospodárenia zväzu,
• p) schvaľuje použitie prostriedkov rezervného a štrajkového fondu,
• q) rozhoduje o odvolaniach proti rozhodnutiu o vylúčení člena zväzu v súlade s Článkom 7 ods. 3,
• r) každoročne prerokúva a schvaľuje ročnú správu o činnosti zväzu a ročnú správu o hospodárení zväzu za predchádzajúci kalendárny rok predloženú Predsedníctvom,
• s) prerokúva a berie na vedomie revíznu správu a stanovisko k ročnej uzávierke a hospodáreniu zväzu, ktoré predkladá a odovzdáva Revízna komisia zväzu,
• t) rozhoduje o ďalších zásadných otázkach a stanoviskách týkajúcich sa činnosti zväzu.

5.Správna rada je uznášaniaschopná, ak je na jej zasadnutí prítomná nadpolovičná väčšina všetkých jej členov. Na prijatie platného uznesenia je potrebný súhlas nadpolovičnej väčšiny prítomných členov. Na rozhodnutie o bodoch h) (generálny štrajk), i) (celozväzový štrajk) a l) (členstvo v odborových centrálach) sa vyžaduje súhlas 2/3 väčšiny všetkých členov Správnej rady.

6.Ak v období medzi Zjazdami zväzu funkcia jedného alebo oboch spolupredsedov predčasne zanikne, Správna rada je oprávnená zvoliť zastupujúceho spolupredsedu (spolupredsedov) zväzu z radov členov zväzu, a to na obdobie do najbližšieho Zjazdu zväzu. Zastupujúceho spolupredsedu možno odvolať zo strategických dôvodov, ak:

• a) prestane spĺňať základné podmienky na výkon funkcie, ktorými sa na účely týchto stanov rozumie nepretržité členstvo vo zväze a bezúhonnosť (preukázaná výpisom z registra trestov nie starším ako 3 mesiace alebo čestným vyhlásením, ak tak určí Správna rada),
• b) dopustí sa úmyselného trestného činu alebo nedbanlivostného trestného činu súvisiaceho s výkonom funkcie,
• c) závažným spôsobom poruší všeobecne záväzný právny predpis,
• d) porušuje stanovy zväzu,
• e) jeho konanie je v príkrom rozpore s poslaním zväzu, jeho cieľmi a programom zväzu,
• f) nemôže zo zdravotných alebo iných vážnych dôvodov dlhodobo (viac ako 6 mesiacov) vykonávať funkciu alebo sa funkcie sám vzdá.

7.Správna rada sa schádza minimálne 1-krát ročne. Mimoriadne zasadnutie môže zvolať Predsedníctvo, Revízna komisia alebo 1/3 členov Správnej rady.

8.Rozhodovanie a hlasovanie Správnej rady sa môže uskutočniť aj mimo jej fyzického zasadnutia formou per rollam podľa Článku 16. Pri hlasovaní per rollam sa uznesenie považuje za prijaté, ak s ním vyjadrila súhlas nadpolovičná väčšina všetkých členov Správnej rady.

9.Správna rada sa nezaoberá bežnými operatívnymi záležitosťami — tie patria do výlučnej kompetencie Predsedníctva.

10.Spôsob rokovania Správnej rady podrobnejšie upravuje jej rokovací poriadok.

Článok 11

Predsedníctvo

1.Predsedníctvo je výkonným a operatívnym orgánom zväzu, ktorý riadi bežnú (každodennú) činnosť zväzu medzi zjazdami zväzu. Predsedníctvo rozhoduje o vnútorných záležitostiach Zväzu v rozsahu týchto Stanov, nemá však samostatnú štatutárnu právomoc konať v mene zväzu navonok, pokiaľ týmito stanovami nie je určené inak.

2.Štatutárnym orgánom zväzu sú dvaja rovnocenní spolupredsedovia zväzu. Každý zo spolupredsedov je oprávnený konať v mene zväzu navonok samostatne. Prvých dvoch rovnocenných spolupredsedov zväzu, ktorí vykonávajú funkciu štatutárneho orgánu od momentu vzniku a evidencie zväzu, určuje pri založení zväzu Prípravný výbor. Takto určeným spolupredsedom plynie riadne funkčné obdobie v dĺžke 5 rokov odo dňa evidencie zväzu.

3. Predsedníctvo je kolektívnym orgánom zväzu a skladá sa z 5 členov:

dvaja rovnocenní spolupredsedovia,

traja ďalší volení členovia Predsedníctva.

4. Kandidátov na volených členov Predsedníctva navrhujú spolupredsedovia zväzu. Zoznam členov Predsedníctva schvaľuje Správna rada. Ak Správna rada navrhnuté zloženie neschváli ani po druhom predložení upraveného návrhu, o zložení Predsedníctva s konečnou platnosťou rozhodne najbližší Zjazd zväzu. Prvých členov Predsedníctva podľa písm. b) na ustanovujúcej schôdzi zväzu menuje a schvaľuje Prípravný výbor; ; ich mandát trvá do konania prvého Zjazdu zväzu, na ktorom sa uskutočnia nové voľby.

5. Členom Predsedníctva s hlasovacím právom môže byť iba člen zväzu. Predsedníctvo je však oprávnené na plnenie špecifických úloh (najmä v oblasti legislatívy, ekonomiky, vzdelávania alebo IT) prizvať externých odborníkov a špecialistov, ktorí sa zúčastňujú na zasadnutiach Predsedníctva s hlasom poradným.

6. Predsedníctvo je uznášaniaschopné, ak je na jeho zasadnutí prítomná nadpolovičná väčšina všetkých jeho členov (najmenej 3 členovia). Na prijatie platného uznesenia Predsedníctva je potrebný súhlas nadpolovičnej väčšiny prítomných členov. V prípade rovnosti hlasov prevažuje hlas prítomného štatutárneho orgánu (spolupredsedu zväzu); ak sú prítomní obaja spolupredsedovia a ich hlasy pri rovnosti hlasov ostatných členov nie sú zhodné, návrh sa považuje za neprijatý. Ak ide o záležitosť, ktorej odklad by mohol spôsobiť zväzu značnú škodu alebo paralyzovať jeho činnosť, Predsedníctvo je oprávnené postúpiť tento návrh na rozhodnutie Správnej rade, ktorá o ňom rozhodne na najbližšom zasadnutí alebo formou per rollam.

Predsedníctvo najmä:

• a)zabezpečuje realizáciu rozhodnutí Zjazdu zväzu a Správnej rady,
• b)riadi bežné hospodárenie a finančné operácie a pripravuje návrh rozpočtu pre Správnu radu,
• c)rozhoduje o poskytovaní pomoci členom,
• d)schvaľuje prijatie individuálnych členov a vedie centrálnu evidenciu všetkých členov a základných organizácií zväzu,
• e)rozhoduje o operatívnych presunoch medzi jednotlivými položkami schváleného rozpočtu zväzu v rozsahu určenom vnútornými predpismi,
• f)prerokúva výsledky hospodárenia s majetkom zväzu a prijíma opatrenia v tejto oblasti,
• g)každoročne predkladá Správnej rade ročnú správu o plnení rozpracovaných úloh, cieľov a programu zväzu, o činnosti zväzu a o plnení rozpočtu zväzu na príslušný rok,
• h)schvaľuje plán činnosti pre oblasť BOZP,
• i)schvaľuje plán zahraničných služobných ciest funkcionárov a zamestnancov zväzu,
• j)realizuje úlohy v oblasti medzinárodnej spolupráce zväzu,
• k)rozhoduje o poskytnutí finančného príspevku neziskovým organizáciám, nadáciám a usporiadateľom akcií týkajúcich sa oblasti digitálnych platforiem, logistiky a doručovacích služieb,
• l)rozhoduje o vykonaní kontroly správnosti odvodu členských príspevkov,
• m)rozhoduje o vykonaní mimoriadnej inventarizácie majetku zväzu,
• n)pripravuje operatívne stanoviská zväzu k aktuálnym otázkam platformovej práce a odborového hnutia,
• o)rozhoduje o užívaní majetku zväzu inými subjektmi,
• p)komunikuje s príslušnými orgánmi štátnej správy s cieľom zlepšenia slovenskej a európskej legislatívy v oblasti platformovej práce,
• q)komunikuje s médiami s cieľom propagácie činnosti zväzu.

7.Spôsob rokovania Predsedníctva podrobnejšie upravuje jeho rokovací poriadok schválený Správnou radou.

8.Ak z akéhokoľvek dôvodu nie je zvolený jeden alebo obaja Spolupredsedovia, prípadne ak ich funkcia predčasne zanikne, funkciu štatutárneho orgánu vykonáva až do nových volieb zostávajúci Spolupredseda. Ak nie je zvolený ani jeden Spolupredseda alebo ak funkcia zanikla obom Spolupredsedom, funkciu štatutárneho orgánu vykonáva až do nových volieb člen Predsedníctva s najdlhšou dĺžkou členstva vo Zväze. Ak majú dvaja alebo viacerí členovia Predsedníctva rovnakú dĺžku členstva vo zväze, funkciu dočasného štatutárneho orgánu preberá vekovo najstarší z nich. V oboch prípadoch je príslušný orgán povinný vyhlásiť a uskutočniť nové voľby uvoľnenej funkcie spolupredsedu (spolupredsedov) najneskôr do 6 mesiacov od momentu uvoľnenia funkcie.

Článok 12

Sekcie zväzu

Sekcie zväzu sú odbornými, programovými a koordinačnými orgánmi zväzu bez vlastnej právnej subjektivity. Slúžia na celoštátne prepájanie a koordináciu základných organizácií a členov podľa rovnakého druhu vykonávanej profesie v oblasti platformovej práce a logistiky.

Zriaďujú sa najmä tieto sekcie:

Sekcia taxikárov,

Sekcia kuriérov.

Orgánom riadenia sekcie je Zhromaždenie sekcie, ktoré tvoria predsedovia všetkých základných organizácií spadajúcich pod danú profesiu, a Predseda sekcie, ktorého toto zhromaždenie volí zo svojich radov na obdobie 5 rokov.

Predseda sekcie je osobou oprávnenou koordinovať odbornú agendu sekcie a zastupovať záujmy danej profesie v Správnej rade zväzu, nemá však samostatné oprávnenie konať navonok v mene zväzu alebo uzatvárať právne záväzky.

Článok 13

Základné organizácie

Založenie a vznik základnej organizácie sa riadi zákonom č. 83/1990 Zb. o združovaní občanov v znení neskorších predpisov.

Každý člen zväzu je primárne evidovaný a organizačne zaradený v tej základnej organizácii, do ktorej sa prihlásil podľa miesta výkonu svojej práce, regionálnej príslušnosti alebo profesie. V prípade, ak v danom regióne alebo sektore neexistuje zriadená základná organizácia, prihlášku schvaľuje Predsedníctvo zväzu a člen je vedený ako priamy člen zväzu pod priamou správou Predsedníctva centrály.

Základné organizácie sa môžu zakladať najmä v krajských mestách Slovenskej republiky: Bratislava, Trnava, Nitra, Trenčín, Žilina, Banská Bystrica, Prešov a Košice.

Na založenie a evidenciu základnej organizácie sa vyžaduje prítomnosť najmenej 3 členov. Základná organizácia však získava plné hlasovacie právo v Správnej rade zväzu a štatút aktívnej organizačnej jednotky až po dosiahnutí minimálne 30 riadne registrovaných členov. Dovtedy má jej predseda v Správnej rade zväzu iba hlas poradný.

Základná organizácia je samostatným subjektom s vlastnou právnou subjektivitou. Predseda základnej organizácie zastupuje ZO navonok a koná v jej mene samostatne. Vzťah medzi zväzom a základnou organizáciou sa riadi týmito stanovami.

Orgánom riadenia základnej organizácie je Výbor základnej organizácie, na čele ktorého stojí Predseda ZO. Výbor ZO rozhoduje o bežných záležitostiach základnej organizácie, zvoláva členskú schôdzu ZO a zabezpečuje komunikáciu medzi členmi v regióne a orgánmi zväzu.

Základná organizácia a jej orgány najmä:

zastupujú a obhajujú oprávnené profesijné, ekonomické, sociálne a pracovnoprávne záujmy svojich členov na lokálnej a regionálnej úrovni,

spolupracujú s miestnymi partnermi, samosprávou a regionálnymi zástupcami digitálnych platforiem,

predkladajú podnety, návrhy a stanoviská Predsedníctvu zväzu a príslušným sekciám,

vedú lokálnu evidenciu členov priradených k danej základnej organizácii a dbajú na riadne platenie členských príspevkov.

Hospodárenie základnej organizácie sa riadi rozpočtom, ktorý schvaľuje Výbor ZO. Základná organizácia je povinná odvádzať stanovenú časť vybraných členských príspevkov na účet zväzu v súlade s finančným poriadkom zväzu schváleným Správnou radou.

Základná organizácia zodpovedá za svoje záväzky samostatne do výšky svojho majetku. Zväz nezodpovedá za záväzky svojich základných organizácií a základné organizácie nezodpovedajú za záväzky zväzu, ak nebolo písomnou zmluvou určené inak.

Článok 14

Revízna komisia

Revízna komisia je nezávislým kontrolným orgánom zväzu a skladá sa z 3 členov.

Revízna komisia najmä:

kontroluje hospodárenie, používanie členských príspevkov a finančné operácie,

kontroluje dodržiavanie Stanov a rozhodnutí orgánov Zväzu,

každoročne vypracúva a odovzdáva Predsedníctvu a Správnej rade zväzu revíznu správu a písomné stanovisko k ročnej uzávierke a celkovému hospodáreniu zväzu,

predkladá Zjazdu zväzu súhrnnú správu o výsledkoch kontrolnej činnosti za celé uplynulé funkčné obdobie.

Revízna komisia je uznášaniaschopná, len ak je na jej zasadnutí prítomný plný počet jej členov (všetci 3 členovia). V mimoriadnych prípadoch sa zasadnutie môže uskutočniť formou videokonferencie alebo iných prostriedkov komunikačnej technológie.

Na prijatie platného uznesenia, revíznej správy alebo stanoviska Revíznej komisie je potrebný súhlas nadpolovičnej väčšiny všetkých jej členov (najmenej 2 členovia).

Členovia Revíznej komisie nemôžu byť súčasne členmi Predsedníctva ani Správnej rady.

Článok 15

Voľby a funkčné obdobie

Funkčné obdobie všetkých volených orgánov Zväzu a ich členov je 5-ročné.

Prví dvaja Spolupredsedovia (predseda a spolupredseda) Zväzu menovaní pri vzniku Zväzu prípravným výborom majú z dôvodu zabezpečenia stability, kontinuity a vybudovania organizačnej štruktúry Zväzu dĺžku funkčného obdobia 5 rokov (60 mesiacov) od dňa evidencie Zväzu.

Voľby Predsedníctva a Revíznej komisie sú slobodné a tajné. Každý člen Zväzu má právo zúčastniť sa na voľbách prostredníctvom delegáta svojej základnej organizácie na Zjazde zväzu. Počet delegátov a kľúč delegovania schvaľuje Správna rada.

Voľby sa môžu konať fyzicky na zasadnutí príslušného orgánu alebo elektronicky formou hlasovania per rollam podľa Článku 16. Pri voľbe per rollam musí technické riešenie a softvérové zabezpečenie garantovať úplnú anonymitu a tajnosť hlasovania.

Návrhy kandidátov do volených orgánov Zväzu (Spolupredsedovia, Predsedníctvo, Revízna komisia) môžu predkladať:

za každú základnú organizáciu maximálne jeden navrhnutý kandidát, pričom tento návrh musí byť predložený najneskôr 14 dní pred konaním volieb,

Správna rada, ktorá môže svoje návrhy predložiť najneskôr 3 dni pred konaním volieb.

Tá istá osoba môže byť do volených orgánov Zväzu zvolená aj opakovane. Výkon funkcie vo volených orgánoch Zväzu zaniká uplynutím funkčného obdobia, vzdaním sa funkcie, vylúčením zo Zväzu, odvolaním Zjazdom zväzu alebo úmrtím.

Článok 16

Hlasovanie per rollam

O otázkach patriacich do pôsobnosti Zjazdu zväzu, Správnej rady, Predsedníctva alebo Revíznej komisie sa môže rozhodovať aj formou hlasovania mimo zasadnutia orgánu (ďalej len „per rollam“), a to písomne alebo prostredníctvom overených elektronických prostriedkov (e-mail, špecializovaný hlasovací softvér, aplikácia zväzu).

Hlasovanie per rollam iniciuje:

• a) v prípade celozväzových orgánov (Zjazd zväzu, Správna rada, Predsedníctvo) ktorýkoľvek zo spolupredsedov zväzu alebo osoba nimi písomne poverená,
• b) v prípade Revíznej komisie jej predseda,
• c) v prípade orgánov sekcií a základných organizácií ich príslušný predseda.

Iniciátor hlasovania je povinný zaslať presný text návrhu uznesenia spolu s kompletnými podkladmi všetkým členom daného orgánu (alebo registrovaným delegátom Zjazdu) elektronicky.

V oznámení o hlasovaní per rollam musí byť určená lehota na vyjadrenie, ktorá nesmie byť kratšia ako 7 kalendárnych dní a dlhšia ako 21 kalendárnych dní od doručenia návrhu. Ak sa člen orgánu alebo delegát v tejto lehote nevyjadrí (neodošle svoj hlas), platí právna domnienka, že sa hlasovania nezúčastnil a jeho hlas sa nezapočítava do kvóra pre prijatie rozhodnutia.

Rozhodnutie per rollam je prijaté, ak s ním vyjadrila súhlas nadpolovičná väčšina všetkých členov daného orgánu (alebo všetkých registrovaných delegátov), pokiaľ tieto stanovy na zmenu (napr. zmena stanov) nevyžadujú kvalifikovanú 2/3 väčšinu.

Formou per rollam nie je možné na úrovni Zjazdu zväzu vykonávať voľbu a odvolanie spolupredsedov zväzu a členov Revíznej komisie. V rámci samotnej Revíznej komisie je hlasovanie per rollam prípustné, ak s ním súhlasia všetci jej členovia.

O výsledku hlasovania per rollam sa vyhotoví zápisnica do 5 pracovných dní od skončenia lehoty na hlasovanie. Zápisnicu podpisujú jeden z spolupredsedov zväzu (pri celozväzových orgánoch) alebo predseda príslušného orgánu (pri sekciách a ZO). Zápisnica s výsledkami sa bezodkladne zasiela všetkým členom daného orgánu pri Zjazde zväzu všetkým základným organizáciám) a povinne sa archivuje v centrálnom registri zväzu.

Podrobnosti o technickom zabezpečení, overovaní identity hlasujúcich a garancii tajnosti pri personálnych voľbách upravuje vnútorný predpis, ktorý schvaľuje Správna rada.

Článok 17

Hospodárenie a financovanie

Základným zdrojom majetku zväzu sú členské príspevky. Členské príspevky sa vyberajú centrálne alebo prostredníctvom základných organizácií podľa pravidiel, ktoré určí celozväzový finančný poriadok.

Rozdelenie členských príspevkov je nasledovné:

70 % tvorí centrálny rozpočet zväzu,

30 % sa automaticky poukazuje základnej organizácii alebo jej po vykonaní centralizovaného zúčtovania zostáva, ak príspevky vybrala priamo na svoj účet.

Ďalšími zdrojmi majetku môžu byť najmä dary, dotácie, granty, úroky z vkladov, výnosy z majetku, príjmy z vlastnej hospodárskej alebo publikačnej činnosti a iné legálne príjmy. O rozdelení, alokácii a použití týchto iných (nečlenských) príjmov v rámci štruktúr zväzu, ako aj o ich použití na spoluprácu a plnenie záväzkov voči tretím právnickým a fyzickým osobám, rozhoduje Predsedníctvo zväzu.

Z centrálneho rozpočtu zväzu sa povinne vytvára Stabilizačný a štrajkový fond. Podrobnosti o tvorbe, dopĺňaní a čerpaní tohto fondu upravuje osobitný štatút. O použití prostriedkov zo Štrajkového fondu na zabezpečenie štrajkových aktivít alebo podporu štrajkujúcich členov rozhoduje Správna rada zväzu na návrh Predsedníctva zväzu.

Finančné prostriedky zväzu a jeho základných organizácií sa môžu používať výlučne na plnenie cieľov zväzu, ochranu práv pracujúcich a zabezpečenie bežnej prevádzky v súlade s týmito stanovami a schváleným rozpočtom na príslušný kalendárny rok.

O pridelení mimoriadnych grantov, dotácií a finančnej pomoci zo Stabilizačného fondu jednotlivým základným organizáciám, sekciám alebo o poskytnutí finančných prostriedkov iným právnickým osobám v rámci spoločných projektov a cieľov zväzu, rozhoduje Predsedníctvo zväzu v súlade s limitmi určenými finančným poriadkom zväzu.

Podrobnosti o poskytovaní pomoci členom upravujú Pravidlá poskytovania pomoci členom, ktoré schvaľuje a aktualizuje Predsedníctvo.

Článok 18

Protestné akcie a štrajky

Zväz a jeho členovia majú právo organizovať a zúčastňovať sa na protestných akciách, demonštráciách, zhromaždeniach, bojkotoch a štrajkoch na ochranu svojich hospodárskych, sociálnych a profesijných záujmov, a to v súlade s Ústavou Slovenskej republiky, zákonom č. 84/1990 Zb. o zhromažďovaní občanov a ostatnými platnými právnymi predpismi SR a Európskej únie.

Na účely týchto Stanov sa rozlišujú dve základné formy kolektívneho odporu zväzu:

• a) Protestná akcia alebo bojkot platformy – hromadné a koordinované odhlásenie sa z digitálnej pracovnej platformy (vypnutie aplikácií), odmietnutie poskytovania služieb, hromadná demonštrácia alebo protestná jazda dopravnými prostriedkami.
• b) Štrajk – úplné alebo čiastočné prerušenie práce zamestnancami v sporoch o uzatvorenie kolektívnej zmluvy podľa zákona o kolektívnom vyjednávaní.

Protestné akcie, bojkoty alebo štrajky celozväzového (celoštátneho) charakteru vyhlasuje Správna rada zväzu. Lokálne alebo regionálne protestné akcie a bojkoty v rámci jedného kraja alebo jednej platformy môže vyhlásiť príslušná základná organizácia, avšak výlučne po predchádzajúcom písomnom súhlase Predsedníctva zväzu.

Návrh na uskutočnenie akcie môže podať ktorýkoľvek orgán zväzu alebo základná organizácia. Predsedníctvo zväzu o takomto návrhu rozhodne bezodkladne v lehote, ktorá zohľadňuje naliehavosť situácie v teréne. Vyhlásenie akcie musí vždy obsahovať presný dôvod, cieľ, formu akcie, časové ohraničenie a označenie subjektov (platforiem, flotíl), proti ktorým smeruje.

Všetky protestné akcie, bojkoty a štrajky organizované zväzom musia prebiehať výlučne mierovou formou a nesmú ohrozovať život, zdravie alebo bezpečnosť osôb. Ak akcia prebieha na verejnom priestranstve alebo na pozemných komunikáciách, zodpovedný orgán zväzu (Predsedníctvo alebo výbor ZO) zabezpečí jej riadne a včasné oznámenie orgánom verejnej moci v zmysle zákona o zhromažďovaní občanov.

Ak je zväzom vyhlasovaný štrajk v spore o uzavretie kolektívnej zmluvy podľa zákona č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní, postupuje sa striktne podľa ustanovení tohto zákona. O vyhlásení takého prípadného štrajku rozhoduje Správna rada zväzu na základe výsledkov hlasovania dotknutých zamestnancov v zmysle zákonných kvór.

Náklady spojené s organizovaním protestných akcií, ako aj prípadná kompenzácia strát členov počas štrajku alebo schváleného bojkotu, môžu byť kryté zo Stabilizačného a štrajkového fondu zväzu za podmienok a podľa pravidiel, ktoré schvaľuje Predsedníctvo zväzu.

Článok 19

Prechodné a záverečné ustanovenia

Na právne vzťahy neupravené týmito Stanovami sa vzťahujú ustanovenia Ústavy Slovenskej republiky, zákona č. 83/1990 Zb. o združovaní občanov v platnom znení, Zákonníka práce, zákona č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní a ostatné všeobecne záväzné právne predpisy Slovenskej republiky.

Zväz nadobúda právnu subjektivitu dňom nasledujúcim po doručení podľa § 9 ods. 1 zákona č. 83/1990 Zb. o združovaní občanov.

Prví dvaja rovnocenní spolupredsedovia zväzu, ako aj prví členovia Predsedníctva zväzu a prví členovia Správnej rady zväzu, sú menovaní Prípravným výborom na ustanovujúcej schôdzi zväzu. O ich menovaní sa vyhotovuje Zápisnica z ustanovujúcej schôdze.

Na rozdiel od členov Predsedníctva a Správnej rady, ktorých prechodné funkčné obdobie končí zvolením nových orgánov na prvom riadnom Zjazde zväzu, prvým dvom spolupredsedom menovaným na ustanovujúcej schôdzi plynie od momentu evidencie zväzu riadne 5-ročné funkčné obdobie podľa týchto stanov, čím je zabezpečená nepretržitá právna kontinuita a akcieschopnosť zväzu voči tretím osobám a štátnym orgánom.

Prechodné ustanovenia súvisiace s právnou úpravou digitálnych pracovných platforiem:

Zakladatelia zväzu berú na vedomie prebiehajúci legislatívny proces a pripravovaný zákon o platformách s predpokladanou účinnosťou od 2. decembra 2026.

Zväz od svojho vzniku pôsobí ako plnohodnotná odborová organizácia v zmysle Ústavy SR a platných zákonov. Špecifické oprávnenia a postupy, ktoré prinesie nová legislatíva (zákon o platformách), začne zväz uplatňovať dňom nadobudnutia jej účinnosti.

Do nadobudnutia účinnosti zákona o platformách sa členské príspevky nevyberajú, pokiaľ Predsedníctvo zväzu svojím uznesením nerozhodne inak.

Do nadobudnutia účinnosti zákona o platformách zväz uplatňuje voči digitálnym platformám obhajobu práv svojich členov v rozsahu platného všeobecného civilného, obchodného a ústavného práva.

Do nadobudnutia účinnosti zákona o platformách zväz vykonáva svoju činnosť v rozsahu právnych predpisov platných v čase evidencie zväzu. Osobitné práva vyplývajúce zo zákona o platformách sa začnú uplatňovať dňom nadobudnutia jeho účinnosti v Slovenskej republike.

Spracúvanie osobných údajov členov zväzu a ďalších dotknutých osôb sa uskutočňuje striktne v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 (GDPR) a zákonom č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov. Podrobnosti o zabezpečení dát, prístupových právach a ochrane identity členov v databázach zväzu upravuje interný predpis, ktorý schvaľuje Predsedníctvo zväzu.

Tieto stanovy boli schválené Prípravným výborom zväzu dňa 17.07.2026

Členovia prípravného výboru (zakladatelia):

Maxim Yaroshchuk

Mgr. Alona Kurotová, PhD.

Pavel Ostapenko